BouwBelang 2 - 2017

15 NUMMER 2 - 2017 | BOUWBELANG JONG VAKTALENT KOENBERENTSCHOT [21 JAAR] Tekst: Arie Grevers - Beeld: Kees Stuip “Elke dag lever ik een sportieve prestatie” Hij is 21 jaar en al drie jaar bouwt hij steigers voor Yelloo in Zwolle. Via het VSB Opleidingsbedrijf heeft hij BBL2 gevolgd en is nu in opleiding voor Eer- ste Monteur (BBL3). Zijn favoriete stei- ger is Layher Star, een mooie allround systeemsteiger met een smal frame. Zijn naam is Koen Berentschot en hij is erg enthousiast over zijn vak. Als hij straks eerste monteur is, heeft hij het nodige geleerd over krachtenleer en kan hij de verantwoordelijkheid dra- gen om een ploeg aan te sturen. Als voorman wil hij dan zeker meerdere ja- ren ervaring opdoen voordat hij een vol- gende stap wil zetten. Waarom is hij zo enthousiast over zijn vak? Het geldt toch als een zwaar be- roep. “Ik ben altijd buiten, we werken in een jong team bij een dynamisch bedrijf waar een uitstekende sfeer heerst, je verdient goed en je hebt de kans om door te groeien in het vak. Oké, je moet op tijd je bed uit, maar dat betekent ook dat je redelijk op tijd weer thuis bent. En een zwaar beroep… Ach, dat valt wel mee. We leren in de eerste opleiding al hoe je bij het tillen de gewrichten en de rug kunt ontzien. Je kunt over ons vak ook zeggen: je bent de hele dag actief in een soort sportschool. En daar krijg je nog geld voor ook! Op de keper be- schouwt leveren we elke dag een spor- tieve prestatie.” Toch weet Koen, dat de kans op slijtage aanwezig is. “Dat moet je gewoon goed in de gaten houden en als blijkt dat je niet gebouwd bent voor dit werk, doe je er verstandig aan je bijtijds om te scho- len. Maar het hangt echt van je gestel af. Ik heb collega’s die boven de vijftig zijn en nog steeds topfit.” Mocht een carrièreswitch voor Koen noodzakelijk worden, dan overweegt hij Inspecteur Steigers te worden. Daar- voor zal hij dan een opleiding op mbo- niveau moeten volgen. “Zo blijf ik dan toch bezig met het vak waar ik zoveel van houd, maar dan zonder de fysieke inspanning. Ik weet overigens nu al dat ik die dagelijkse beweging wel erg zal missen. Want we hebben echt een schitterend vak.” Jong vaktalent staat aan de basis van een sterke mkb- bouw in Nederland. En hoewel de instroom van jonge- ren binnen sommige branches verenigd in AFNL onder druk staat, bieden veel lidbedrijven plaats aan talentvolle, jonge vakmensen. Wat drijft hen? Wat maakt het bouwvak voor deze jonge mensen zo aantrekkelijk?