BouwBelang 2 - 2017

6 BOUWBELANG | NUMMER 2 - 2017 Nieuws en achtergronden kunnen, eventueel voorzien van foto (digitaal beeld minimaal 300 dpi), worden gestuurd naar: bouwbelang@mcp.nl of naar: BouwBelang, Postbus 2227, 1200 CE Hilversum NIEUWS ‘Mkb als uitgangspunt voor nieuw beleid’ Klein Poelhuis Ruys ■ ‘Tijdens de afgelopen verkiezingscam- pagnes is het mkb door velen geknuffeld en is de bereidheid is uitgesproken de politieke nek uit te steken voor het mkb. Nu is het zaak deze knuffelpartijen daad- werkelijk om te zetten in daden. Daden, die onze mkb-bedrijven in bouw, afbouw en infra volmondig en onomwonden uit- dagen en vooruithelpen. Wij hopen dat de nieuwe Tweede Kamer en het nieuwe kabinet doortikken en keuzes maken op een aantal voor het mkb cruciale dos- siers’, aldus AFNL en NOA in deze notitie. Een nieuw kabinet moet opnieuw perspec- tief bieden op een goede, duurzame en welvarende toekomst met mogelijkheden voor iedereen en een gelijk speelveld voor grote, middelgrote en kleine bedrijven en hun medewerkers. Hoewel het economisch beter gaat, is daarbij voor mkb-aannemers, die het zwaarst van alle beroepen zijn getroffen door de crises, nog wel het één en ander nodig. MKB TOETS ‘Wij gaan ervan uit dat de Kamerbreed gedragen en door EZ inmiddels overgeno- men MKB Toets op alle wet- en regelge- ving, die zijn weerslag vindt in het mkb, tijdens de komende regeringsperiode wordt ingevoerd. Dit voorkomt dat mkb-onder- nemers worden geconfronteerd met hoog overvliegende of in de praktijk niet werken- de wet- en regelgeving’, zo stellen voorzit- ters Klein Poelhuis (AFNL) en Ruys (NOA) in een gezamenlijke brief aan Schippers die de notitie begeleidt. Met de verkiezingen achter de rug en de formatiegesprekken in het vooruitzicht, hebben AFNL en NOA gezamenlijk een notitie gestuurd aan informateur Edith Schippers met als titel ‘Bouw aan mkb als uitgangspunt voor beleid; dan bouwen mkb-aannemers aan werk, vaste banen en welvaart!’. Hierin vragen beide organisaties aandacht voor een goede en gedegen ‘mkb-basis’ in het nieuwe Regeerakkoord. AFNL/NOA INNOTITIE AAN INFORMATEUR SCHIPPERS: ARBEIDSMARKT Een ander speerpunt vormt de arbeids- markt. Mkb-aannemers willen daarnaast graag meer medewerkers in vaste dienst nemen. Juist aan die vaste krachten ont- leent het mkb z’n onderscheidend vermo- gen. ‘Echter, dit lukt alleen als de politiek besluit twee jaar loon doorbetalen bij ziekte af te schaffen, de risico’s van de transi- tievergoeding in het ontslagrecht weg te nemen en het te starre regime van ontslag- mogelijkheden te versoepelen.’ ‘Voor onze werknemers, die al vanaf jonge leeftijd zware beroepen vervullen, moet een meer realistische pensioenregeling moge- lijk worden. En het overheidsbeleid moet beter bijdragen aan het technisch onder- wijs in de relatief kleinschalige bedrijfstak- ken van gespecialiseerde aannemers, zodat voldoende gekwalificeerde ‘handjes’ voor de toekomst kunnen worden opgeleid. Wegnemen van dit soort risico’s en creë- ren van deze mogelijkheden leiden tot een beter functionerende arbeidsmarkt met meer vaste duurzame banen, waardoor de sector weer als aanjager van de economie kan gaan fungeren. Én het mkb uiteinde- lijk weer zijn functie als banenmotor kan gaan vervullen.’ ‘Er moet een cultuuromslag plaatsvinden in de gehele bouwgerelateerde sector, die minder alleen op prijs is gericht en meer op kwaliteit en innovatieve oplossingen inzet.’