BouwBelang 3 - 2017

NUMMER 3 - 2017 | GAZET 41 De Arbowet vernieuwt per 1 juli ■ De Arbowet verandert per 1 juli aanstaande. De wet krijgt meer aandacht voor preventie, beroepsziek- ten en arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten. Zo krijgen alle werknemers onder meer toegang tot de bedrijfsarts via een arbeidsomstandighedenspreek- uur, en krijgt de werknemer recht op een second opi- nion van een andere bedrijfsarts. Ook krijgt de bedrijfsarts een belangrijke adviserende rol en toegang tot alle werkplekken. Elke werkgever moet een basiscontract arbodienstverlening afsluiten dat voldoet aan een aantal minimumeisen. Om werkge- vers hierbij de ondersteunen organiseert de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) samen met OVAL drie voorlichtingsbijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten zal worden ingegaan op de gevolgen van de nieuwe wetgeving en hoe de arbodiensten op de nieuwe systematiek inspelen. Meer informatie: www.awvn.nl < Calculator voor premiekorting ■ Het ministerie van SZW heeft met de Belastingdienst en UWV een digitale calcula- tor ontwikkeld voor werk- gevers die arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. Werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeids- markt in dienst nemen of hou- den hebben recht op financiële ondersteuning: premiekortin- gen, lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostensubsidie, die kan oplopen tot maximaal € 19.000 structureel per jaar. De calculator is te vinden op regelhulpenvoorbedrijven.nl < Strengere controle in Duitsland ■ Nieuwe wetgeving in Duits- land moet ervoor zorgen dat grensoverschrijdende illegale arbeid sneller wordt opge- spoord, en dat zwartwerken, schijnzelfstandigheid en het niet betalen van sociale pre- mies beter kan worden gecon- troleerd. De Duitse douane krijgt daartoe uitgebreidere controlemogelijkheden. Ook krijgt de douane toegang tot de databases van de zoge- noemde Handwerkskammer en de Belastingdienst om te kunnen controleren of buiten- landse bedrijven staan inge- schreven in de Handwerksrolle, of een Gewerbemeldung heeft gedaan als buitenlandse werk- gever. < Opdrachtnemers krijgen minimumloon ■ Mensen zonder arbeidsovereenkomst, maar die wel op basis van een arbeidsovereenkomst werken (OVO), gaan minimaal het wettelijk minimumloon (WML) verdienen. De Eerste Kamer heeft de wet die dit regelt aangenomen. Naar schatting 50.000 mensen die werken op basis van een OVO (het bekendst zijn de postbezorgers) krijgen automatisch recht op het minimumloon. Het wettelijk minimumloon geldt niet voor zelfstandige ondernemers. Zij hebben een andere positie op de arbeidsmarkt. De wetswijziging gaat zes maanden na publicatie in het Staatsblad in werking. < Subsidie voor aanbieden leerplaats Erkende leerbedrijven kunnen via de Subsidieregeling praktijkleren subsidie krijgen als zij een leerplaats aanbieden. De regeling is een tegemoetkoming voor de begeleidingskosten van leerlingen en stu- denten en loopt tot 2019. Erkende leerbedrijven komen onder meer in aanmerking voor subsidie als zij bege- leiding bieden aan leerlingen die een leer-werktraject volgen in het vmbo en aan mbo-studenten die een beroepsbege- leidende leerweg (bbl) volgen. De regeling wordt uitgevoerd door de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Zie voor meer informatie: https://mijn.rvo.nl/praktijkleren <