BouwBelang 4 - 2017

5 UITGAVE VAN AANNEMERSFEDERATIE NEDERLAND BOUW EN INFRA COLOFON NUMMER 4 - 2017 | BOUWBELANG VOORWOORD © 2017. iMediate. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een automatisch gegevens-bestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Uitgever en auteurs verklaren dat deze uitgave op zorgvuldige wijze en naar beste geweten is samengesteld. Evenwel kunnen uitgever en auteurs op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van de informatie. Uitgever en auteurs aanvaarden geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op bedoelde informatie. Gebruikers van deze uitgave wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerd te gebruiken, maar af te gaan op hun professionele kennis en ervaring en de te gebruiken informatie te controleren. BouwBelang verschijnt zes keer per jaar in de maanden februari, mei, juni, september, november en december in een oplage van 15.000 exemplaren. UITGEVER Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra www.aannemersfederatie.nl Nieuweweg 226, 3905 LTVeenendaal Telefoon: (0318) 544 900 Fax: (0318) 544 909 E-mail: secretariaat@aannemersfederatie.nl www.aannemersfederatie.nl ONTWIKKELING EN REALISATIE iMediate bv, www.imediate.nl Arendstraat 53, 1223 RE Hilversum Telefoon: (035) 646 58 00 BLADMANAGEMENT Geert Hilferink (iMediate bv) REDACTIE Arie Grevers (hoofdredacteur), Henk Stam, Hedvig Beunk REDACTIE ADVIESRAAD Dennis Evenhuis en Jeroen Kuipers REDACTIEADRES BouwBelang, Postbus 2227, 1200 CE Hilversum bouwbelang@imediate.nl COÖRDINATIE Rielèn van der Hoek FOTOGRAFIE Kees Stuip, Jasper Bosman ILLUSTRATIES Hennie Vaessen VORMGEVING EN PREPRESS iMediate bv ADVERTENTIE-EXPLOITATIE ER-Communicatie, Ed Rothuis Telefoon: 06 - 27 02 88 77 info@er-communicatie.nl ABONNEMENTEN, ADRESWIJZIGINGEN, EN OPZEGGINGEN www.bouwbelang.com DRUK Senefelder Misset, Doetinchem W at zou het een zegen zijn geweest voor dit land, en in het bijzonder de werknemers en hun mkb-werkgevers, als er in het verleden tijdens de kabinetsformaties telkens de sociale wetgeving getoetst zou zijn aan het mkb-belang. Nederland zou verschoond zijn gebleven van enkele hele contraproductieve passages in de wetgeving die, om een dichtregel van Lucebert te parafraseren, het gezicht van een gezonde arbeidsmarkt hebben verbrand. Mkb-bouwers – doorgaans niet de grootste poëzieliefhebbers – herkennen die parafrase en weten, dat het gaat om delen uit de ontslagwetgeving en de doorbetaling bij ziekte. De opsomming klinkt uit mijn mond zo langzamerhand als een mantra. Immers in vele van mijn columns – zij het wellicht in een ander verband – heb ik gewezen op de ontwrichtende werking van de passages in de wetten. En ik blijf het herhalen totdat ze gewijzigd zijn. Maar, er ligt nu een kans voor open doel. Een kans die er bij eerder formaties nog niet was. Er bestaat namelijk een prachtig voorstel voor een MKB Toets. Die hebben wij hoogstpersoonlijk samen met vertegenwoordigers van MKB Nederland op 15 februari van dit jaar in Den Haag afgeleverd en wordt nu door het ministerie van EZ uitgewerkt. Ik ga ervan uit dat deze in de aktetas van informateur Zalm zit en dat hij het document met een luide plof op de onderhandelingstafel heeft laten vallen. Mocht, in een moment van onacht- zaamheid ons voorstel op zijn bureau zijn blijven liggen, ga ik er vanuit dat de onderhandelaars ‘m boven tafel hebben gehaald, want ook bij hen is de MKB Toets bekend. Immers: alle onderhandelende fracties stemden in de Tweede Kamer voor invoering van de MKB Toets. Nu de vakbonden het overleg in de SER na 14 maanden abrupt hebben afgebroken, is er vanuit die hoek geen relevant advies te verwachten omtrent sociale wetgeving. Het te formeren kabinet zal zijn standpunten moeten bepalen zonder brede steun vanuit de SER. Maar gelukkig ligt er dus onze aanzet voor een MKB Toets die met terugwerkende kracht zijn heilzame werk kan doen en ons in de toekomst behoedt voor rampzalige wetgeving. Ik zeg het nog een keer luid en duidelijk: de mkb-bouwondernemers willen graag goede vakmensen in vast dienstverband. Maar niet als er risico’s aan verbonden zijn die de continuïteit van de bedrijfsvoering in gevaar kunnen brengen, zoals bij de loondoorbetaling bij ziekte in het tweede jaar en het vigerende ontslagrecht. Verder denk ik, dat het overgrote deel van de mensen die voor het bouwvak kiest, een duidelijke voorkeur heeft voor een vast dienstverband. Dat zijn er overigens veel te weinig op dit moment, want we hebben een schrijnend tekort aan vakmensen. Maar ook op dit punt gloort hoop, dankzij initiatieven van de AFNL en allerlei andere zinvolle initiatieven waarover Ton Heerts, voorzitter van de MBO Raad, het heeft in deze uitgave van BouwBelang. Henk Klein Poelhuis Voorzitter Aannemersfederatie Nederland Wat komt er uit Zalms informateurs- koffertje?