BouwBelang 1 - 2018

NUMMER 1 - 2018 | GAZET 39 COLUMN Voorspellingen en ander ’fake news’ Zo, de kop is er af, 2018 is begonnen. Het rare is dat een aantal mensen al weet hoe het jaar gaat lopen. Althans, dat merkte ik na een beetje googelen op het ‘wereldwijdeweb’. In de categorie ‘waar gaat dit over’ las ik dat Gerard Joling het in Nederland steeds minder gezellig gaat vinden. Verder commentaar is overbodig, denk ik. Opvallender is dat diverse staten in de USA zich in 2018 dreigen af te splitsen. Dit uiteraard vanwege het controversiële karakter van hun president. Over Trump gesproken: die wordt volgens velen in 2018 ‘gedumpt’. Tja, het is niet ondenkbaar. Meer gericht op Nederland voorspellen sommigen dat er een belasting komt op de winst bij verkoop van de eigen woning. Of nog erger: een ‘knevelheffing’ (kennelijk een extra afroming van opgebouwd pensioen) voor bejaarden. Het lijkt mij volkomen onjuist, althans tenminste zeer onwaarschijnlijk. Aan de andere kant, wie had voorspeld dat Thierry Baudet in de Tweede Kamer zou komen en zelfs de politicus van jaar 2017 zou worden? Over diezelfde man wordt overigens voorspeld dat hij zich in 2018 gaat ‘overschreeuwen’. Ja, duhh …. In de categorie ‘dat lijkt mij logisch’ wordt voorspeld dat Rutte III in 2018 in zwaar weer gaat komen. En inderdaad, nu al zie je de eerste haarscheurtjes ontstaan. Opmerkelijker is dat Friesland zich in 2018 kennelijk gaat afscheiden van Nederland. Het is maar dat u het weet. En bij de parkeerdiensten worden in 2018 robots ingezet. Eerlijk gezegd, dacht ik dat dat allang zo was, getuige de reactie van parkeerwachters op mijn altijd zeer valide argumenten waarom de boete volkomen ten onrechte wordt opgelegd. Opmerkelijk vond ik ook de ‘voorspelling’ dat Max Verstappen in 2018 van zich laat horen door zijn daden. Ik heb nog even gekeken of dat een voorspelling voor 2017 was, maar nee, een ‘helderziende’ heeft hier echt 2018 bedoeld. Dat deze helderziende over een buitengewone gave beschikt lijkt mij hiermee wel bewezen. Belangrijker is de voorspelling dat in de periode 2018-2022 maar liefst 55.000 nieuwe arbeidskrachten nodig zijn in de uitvoerende bouw. Het zwaartepunt ligt zelfs in de komende twee jaar. Dat zal zonder twijfel veel spanning met zich mee brengen. Minder belangrijk, maar wel leuk, is de voorspelling van Russische wetenschappers dat deze winter de strengste wordt in 100 jaar. Een steenkoude maand oktober in 2017 zou daarvan de voorbode zijn. Nou, die maand was dus één van de warmste oktobermaanden in de Nederlandse geschiedenis. Een goed voorbeeld van ‘fake news’ uit Rusland? Wat dat betreft mag één voorspelling niet ongenoemd blijven: ‘fake news’ blijkt in 2018 toch waar te zijn. Hoe dan ook wordt het vast een boeiend jaar. Veel succes! Mr. Frank Kerkhof RB Alfa Accountants en Adviseurs te Bennekom FKerkhof@alfa.nl ■ Gepensioneerden en deelnemers aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW) krijgen dit jaar een pensioenverhoging van 0,59 procent. Dat is de maximaal toegestane verhoging. De verhoging is volgens het pensioenfonds mogelijk, omdat het in 2017 goede resultaten boekte. De dekkingsgraad, op basis waarvan het bestuur deze beslissing neemt, is 115,1 procent. Dat betekent dat voor elke euro aan pensioenverplichtingen ruim 1,15 euro in kas zit. De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen blijft in 2018 onveranderd. Ongeveer 773.000 (oud-)werknemers zijn bij het pensioenfonds aangesloten en ruim 11.000 bedrijven. < Bouwpensioen maximaal omhoog ■ Nu de markt sterk aantrekt, wordt het salaris weer vaker gespreksonderwerp. Het is las- tig te bepalen voor een werk- gever of het geboden salaris marktconform is. Je wilt niet te weinig betalen, maar ook niet te veel. De Belonings- monitor biedt tegenwoordig uitkomst. Hiermee zijn 45 bouwfuncties te benchmarken. Ook geeft de Beloningsmonitor inzicht in thema’s als variabele beloning, lease/mobiliteitsvergoedingen en het pensioen. Tevens kan indien nodig de transitiever- goeding berekend worden. Uniek aan de Beloningsmonitor is het kunnen zien van de gebruikelijke beloningsniveaus in de diverse sectoren of in een bepaalde provincie. Alle func- ties in de Beloningsmonitor zijn onderbouwd met functie- waardering en eenvoudig te relateren aan het nieuwe func- tiehandboek voor de Bouw. Kijk voor een demo op beloningsmonitorawvn.nl < Benchmarken met de Beloningsmonitor