BouwBelang 1 - 2019

17 NUMMER 1 - 2019 | BOUWBELANG WERKBEZOEK Echt familiebedrijf Aannemersbedrijf Van der Meer is actief in GWW en groenvoorzieningen en een echt familiebedrijf. In 1953 opgericht door de vader van Leo en diens broers. Samen met zijn broer vormde Leo de tweede generatie, maar sinds het terugtreden van zijn broer is Leo enig aandeelhouder. “En over twee jaar nemen Joris en zijn broer Rob (nu actief als bedrijfsleider, red.) het bedrijf over. Zo blijft het ook echt een familiebedrijf, want de vierde generatie loopt inmiddels ook al rond. Al weet je natuurlijk nooit of hij later ook in het bedrijf wil”, zegt Leo trots. Naast de vestiging in Benthuizen houdt Van der Meer kantoor in Rijswijk en Rotterdam. “Een strategische keuze omdat we zo voorrang hebben bij aanbestedingen van gemeenten.” Dagelijks zijn zo’n 90 medewerkers (55 vast in dienst en 30 flex) aan het werk, verspreid over infrawerken in heel Zuid-Holland. Loondoorbetaling Aan tafel in Benthuizen zit ook Jeen Jeninga, hoofd administratie. Hij is aangeschoven om te schetsen wat de loondoorbetaling bij ziekte voor mkb-ondernemers betekent. “Wij hebben vier langdurig zieke collega’s, die we niet kunnen inzetten. Ook niet aan het einde van het tweede jaar. Als ze dan volledig afgekeurd worden, moet je ze ontslaan en een transitievergoeding betalen. Bovendien gaat je verzekeringspremie omhoog en krijg je als bedrijf te maken met het UWV die voor de WIA of IFA-uitkering aan de medewerkers zorgt. Wij moeten het UWV betalen en het vervolgens bij onze verzekeraar declareren. Waarom kunnen wij daar niet tussenuit? Laat de verzekeraar en het UWV rechtstreeks zakendoen.” “We hebben hierin al wel een eerste stap gezet”, licht Sharon Gesthuizen kort toe, “maar dat is voor veel mkb-ondernemers nog niet voldoende.” De voorzitter van de Stichting AFNL- NOA doelt daarmee op de afspraak van net voor de kerst tussen de minister van SZW, werkgeversorganisaties en verzekeraars om voor kleinere ondernemers de risico’s te beperken en hen te ontlasten van een aantal verantwoordelijkheden en verplichtingen. “Wij houden de verzekeraar nauwlettend in de gaten, net als de uitvoering van dit besluit. En zodra wij het gevoel hebben dat het niet goed gaat, schakelen we de politiek meteen weer in.”