BouwBelang 1 - 2019

7 NUMMER 1 - 2019 | BOUWBELANG COLUMN HARRY MARISSEN AA heeft een accountantspraktijk in Groningen met meerdere bouw- en bouwgerelateerde ondernemingen als klant. Daarnaast is hij bestuurslid van SRA, de grootste koepelorganisatie van accountantskantoren in Nederland. Dak repareren, nu de zon schijnt D e Nederlands bouwnijverheid heeft een sterke periode achter de rug en de economische voor- uitzichten zijn gunstig. Aldus de verwachting van ondernemers in de bouw. Zo wordt een gemiddelde omzetgroei voor 2019 voorzien van ruim 14 procent, zegt het rapport ‘2019 in Zicht’ van SRA. Wel blijft de winstontwikkeling achter bij de omzet door toenemende inkoopkosten en kosten voor arbeid. Maar met een winstverwachting van ruim 10 procent ziet u 2019 met vertrouwen tegemoet. Wat opvalt is dat ondanks deze mooie vooruitzichten de verwachte investeringen in de bouw ach- terblijven op het mkb-gemiddelde. Het is belangrijk dat u nu uw organisatie versterkt, om ervoor te zorgen dat als het weer wat minder gaat, u beter in staat bent dit op te vangen. Kortom: repareer uw dak nu de zon schijnt! Om uw onderneming te versterken is het verstandig om de verbeterpunten van uw onderneming te benoemen. In prak- tische zin houdt dit in dat u op diverse deelgebieden in kaart brengt hoe uw bedrijf ervoor staat. Personeel, financiële infor- matievoorziening, administratie voldoende gedigitaliseerd? Hoe staat het met uw marketingbeleid? Is bedrijfsovername actueel? Soms is het lastig om objectief de positie van de eigen onder- neming te beoordelen. Het is daarom goed derden hierbij te betrekken en u te verdiepen in de ontwikkelingen in uw branche. Lees daarom uw vakliteratuur en neem kennis van ervaringen van collega’s, maar ook van de financiële resul- taten van uw branchegenoten. Zo zijn de omzet per FTE en het aantal gewerkte uren sterk bepalend voor het succes van uw onderneming. Durf uw eigen resultaten te vergelijken met branchecijfers, dan weet u waar u staat. Uit het eerdergenoemde onderzoek komt naar voren dat de kredietwaardigheid van ondernemingen in de bouw enigs- zins is verbeterd. De kredietwaardigheid wordt uitgedrukt in een kengetal: de PD-waarde. Deze waarde is afhankelijk van een mix van financiële gegevens van uw onderneming en sterk bepalend voor hoe bijvoorbeeld uw bank uw onder- neming beoordeeld. Is deze waarde hoger dan 1, dan is uw kredietwaardigheid nog niet op orde. Het is dan dus zaak om eerst het weerstandsvermogen van uw bedrijf te versterken. Met een goede interne analyse krijgt u inzicht in de maat- regelen die het beste bijdragen in het optimaliseren van uw onderneming. Als het goed is, leiden deze investeringen ook tot een verbetering van het rendement van uw onderneming. Juist in het huidige economische klimaat zijn deze investe- ringen goed financierbaar. Zorg er dan wel voor dat uw aan- vraag goed onderbouwd is en voorzien van een meerjarenbe- groting van uw resultaten en liquiditeit. ■ Eind januari ondertekenden dertien organisaties uit het mbo, het bedrijfsleven en de overheid het convenant mbo- aanbod Klimaattechniek. De organisaties willen gezamen- lijk komen tot een mbo-oplei- dingsaanbod dat meebeweegt met de veranderingen in de energietransitie, circulariteit en klimaatadaptatie. De afspraken uit het conve- nant sluiten daarmee aan op het recente ontwerp-klimaat- akkoord en tonen dat mbo en bedrijfsleven inspringen op de vraag van de markt naar meer gespecialiseerde vakkrachten. De ministers Van Engelshoven (OCW) en Ollongren (BZK) tekenden het convenant samen met vertegenwoordi- gers van organisaties uit de sector Onderwijs en Bouw & Techniek, waaronder ook Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra. Zij deden dit op een bijzondere locatie in Zoetermeer: de voorma- lige Tango-garage in de wijk Palenstein. Dit is een van de eerste wijken in Nederland die aardgasvrij wordt gemaakt. De gemeente Zoetermeer laat deze wijk ombouwen tot een innova- tieve leeromgeving voor ener- gietransitie voor onder meer de studenten van mbo Rijnland. Elke ondertekenaar van het mbo-convenant draagt op zijn eigen wijze bij aan de uitvoering. De sector Bouw en Techniek geeft aan hoe de beroepen veranderen en levert de informatie hierover aan de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). SBB brengt de relevante keu- zedelen in kaart, zet zich in om met bedrijfsleven en onderwijs de diploma-eisen in de kwalifi- catiedossiers actueel te houden en zorgt met scholen en bedrij- ven voor passende leerbanen en stages. Opleidingsaanbod voor energietransitie De ondertekenaars van het convenant mbo-aanbod Klimaattechniek