BouwBelang 3 - 2019

11 NUMMER 3 - 2019 | BOUWBELANG Tekst: Arie Grevers Foto’s: Kees Stuip INTERVIEW JACCO VONHOF NIEUWE VOORZITTERMKB NEDERLANDWIL FLEXIBEL, PRAGMATISCH EN PROACTIEF BELEID “Denken als een ondernemer” Hij is eigenaar van een schoonmaakbedrijf met 2.100 werknemers. Volgens de geldende regels niet bepaald een mkb’er. Toch is hij in september alweer een jaar voorzitter van MKB-Nederland. Hoe is hem dat bevallen? Wat heeft hij gedaan en wat wil hij graag bereiken? Jacco Vonhof over beleid, de actualiteit en de wensen. > N et terug van een handelsmissie naar Ierland en alweer in de startblokken voor een jubileumbijeenkomst (100 jaar) van de ILO, International Labour Organisation, in Genève. Tussendoor een uurtje praten met de verslaggever van BouwBelang. Een zekere dynamiek kan het leven van Jacco Vonhof niet ontzegd worden. “Dat was niet veel anders toen ik nog dagelijks leiding gaf aan mijn eigen bedrijf. Een ondernemend mens is altijd in de weer.” Die instelling heeft hem van gesjeesde student en van beginnend ondernemer die met een ladder en bestelbus onderweg was om de ramen bij de mensen in de wijk te lappen, gebracht tot de voorzittersstoel van MKB-Neder- land. En ja, bij elke overgang naar wat nieuws is het al- tijd even wennen. Ook al was de laatste stap van voorzit- ter VNO-NCW regio Midden en uit dien hoofde ook lid van het VNO-hoofdbestuur naar voorzitter MKB-Neder- land niet zo’n enorme. “In de VNO-NCW regiobijeenkomsten zie je vooral mkb- ondernemers. Dat komt mede doordat de organisatie van MKB-Nederland niet zo sterk verankerd is met lo- kale en regionale vertakkingen. Dat kan beter en daar wil ik me graag voor inzetten. Maar om even terug te komen op dat wennen: de zogeheten Haagse realiteit, dat vind ik nog steeds een lastige. Er gaapt een kloof tussen wat ik hoor van de mkb’ers in het land en hoe de landelijke politici beleid maken. Ik begrijp inmiddels hoe de structuren zijn, maar helemaal wennen doet het niet.” De Wet Arbeidsmarkt in Balans is zo’n voorbeeld van de Haagse realiteit, vindt hij. “Een oplossing voor een pro- bleem van gisteren. Je hebt een oude wet die averechts werkte. Je draait aan wat knoppen: zzp’ers moeten zus, payrollers zo en ook medewerkers met een vast contract moeten wat schuiven. En dan komt het zogenaamd al- lemaal goed. Terwijl je er toch verstandig aan doet om beleid te ontwikken voor een gezonde arbeidsmarkt van morgen. Wat zijn de gevolgen voor de arbeidsmarkt van een voortgaande automatisering en robotisering? Welke rol spelen netwerken en platforms? Wat willen nieuwe generaties werkgevers en werknemers eigenlijk? Naar dat soort zaken wordt onvoldoende gekeken.” Jacco kent meer voorbeelden van waar het wringt. “De verhoging van het lage btw-tarief met drie procent. Vele consumenten in een brede grensstrook met Duitsland en België doen hun boodschappen nu over de grens. Daar lijden mkb’ers onder.” Dit soort voorbeelden leggen volgens hem de noodzaak van een rijksbrede uitbreiding van de zo gewenste en inmiddels ingevoerde MKB Toets bloot.