BouwBelang 3 - 2019

NUMMER 3 - 2019 | GAZET 39 COLUMN Jokkebrok Ik probeer mij voor te stellen hoe dat gaat, 23 leugens per dag verspreiden, terwijl liegen op zich niet je bedoeling is, en dat inmiddels 27 maanden aan één stuk. Het lijkt onmogelijk, maar onmogelijk is een woord dat Donald Trump niet past. Voor hem lijkt de overtreffende trap uitgevonden. Hij spreekt zelfs in superlatieven zoals ‘greatest’, ‘best’ en ‘biggest’. Hij heeft het dan meestal over zichzelf. Ook als golfer, zijn favoriete sport, is hij ‘amazing’. Mensen die met hem gespeeld hebben, getuigen van kleine wondertjes op de golfbaan. Door hem geslagen ballen, die volgens iedereen in het water zijn beland, blijken bij nader inzien toch gewoon op een ideale positie midden op de fairway te liggen. Die plons was kennelijk een springende vis geweest. Op miraculeuze wijze weet hij ook altijd zijn ogenschijnlijk diep in de struiken geslagen ballen goed speelbaar terug te vinden. Zijn officiële golfhandicap is dan ook slechts 2.5. Hiermee is hij waarschijnlijk de beste 72-jarige golfer van de wereld. Maar deze notoire jokkebrok is ondertussen, en dat is misschien het grootste wonder, wel ‘President of the United States’. Als daar de feiten zijn ongelijk aantonen, is het ‘fake news’. Ach, inmiddels ben je er aan gewend en weet je dat Trump er altijd mee weg komt. Alhoewel? Dat laatste verandert wellicht als hij alsnog wordt gedwongen zijn belastingaangiftes openbaar te maken. In 2016 brak hij met de Amerikaanse traditie dat presidentskandidaten hun belastingaangifte vrijgeven. Hij kon niet anders, zo gaf hij aan, omdat zijn aangiftes op dat moment werden gecontroleerd. (Alweer) een leugen, zo bleek later toen zijn voormalige persoonlijke advocaat Cohen tegenover een onderzoekscommissie verklaarde dat de aangiftes van Trump helemaal niet werden gecontroleerd. Dit roept de vraag op wat Trump te verbergen heeft. Van een man die normaalgesproken opzichtig zijn enorme rijkdom toont en graag zijn naam verbindt aan megalomane projecten zou je juist trotse openheid verwachten. Of is hij bang dat openbaarmaking leidt tot een audit en hoge boetes, omdat hij ook in zijn financiële administratie heeft gejokkebrokt? En zo ja, hoe ver gaat dit dan? Kan het zelfs zijn presidentschap ondermijnen? Wordt daarom door de Democraten alles gedaan om openbaarmaking af te dwingen? Gaan de Republikeinen daarom tot het uiterste om het vrijgeven te voorkomen? Mogelijk wordt dit spannende politieke gevecht pas beslecht na de volgende presidentsverkiezingen in 2020. Komt Trump er dan toch weer mee weg? Of struikelt hij uiteindelijk over kleine fiscale regeltjes? Hoe dan ook, saai is het niet. Mr. Frank Kerkhof RB Alfa Accountants en Adviseurs te Bennekom fkerkhof@alfa.nl Werknemers kunnen ook arbo-boetes krijgen ■ Een organisatie die arboregels overtreedt, kan door de Inspectie SZW een boete opgelegd krijgen. Veel minder bekend is dat ook werknemers persoonlijk een boete kunnen krijgen als ze zich niet aan de veiligheidsregels houden. Een goed arbobeleid en opge- stelde veiligheidsmaatregelen hebben namelijk geen enkel nut als werknemers de veiligheidsinstructies niet opvolgen. Constateert de inspecteur dat een werknemer zelf verant- woordelijk is voor overtreding van de Arbowet, dan kan hij die werknemer een boete opleggen. Het is verder handig om in het personeelsreglement op te nemen dat werknemers beboet kunnen worden als ze bepaalde veiligheidsafspra- ken overtreden. Niet bij een eenmalige overtreding, maar als blijkt dat waarschuwingen, voorlichting of gesprekken niet helpen. In het ergste geval kan de werkgever zelfs om ontbinding van de arbeids- overeenkomst verzoeken, maar dan moet hij zijn zaak wel heel goed kunnen onderbouwen met bewijsmateriaal. Van Ark start Het Breed Offensief ■ Het moet voor werkgevers simpeler worden om mensen met een beperking in dienst te nemen. Werk moet voor werknemers bovendien meer lonen. Werkgevers en werkzoekenden weten elkaar ook makkelijker te vinden. En mensen komen niet alleen aan het werk, maar blijven dat ook. Dit zijn de belangrijkste doe- len uit de aanpak ‘Het Breed Offensief’ van staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het offensief houdt onder meer voorstellen in voor de verbetering en de vereenvoudiging van de loonkostensubsidie, een voorstel voor vrijlating van arbeidsinkomen in de participatiewet voor mensen die met loon- kostensubsidie werken, en actieplannen in 35 arbeidsmarktregio’s voor extra arbeidsmarktbemiddeling voor werkzoekenden.