BouwBelang 3 - 2019

6 BOUWBELANG | NUMMER 3 - 2019 Nieuws en achtergronden kunnen, eventueel voorzien van foto (digitaal beeld minimaal 300 dpi), worden gestuurd naar: bouwbelang@imediate.nl of naar: BouwBelang, Postbus 2227, 1200 CE Hilversum NIEUWS ■ In de periode 2015-2017 is het aantal buitenlandse arbeidskrachten in de bouw met ongeveer 20 procent gestegen naar een niveau van ruim 40.000 personen. Daarmee is op dit moment naar schatting ruim een op de vijf arbeidskrachten op de bouwplaats van buitenlandse komaf. Kijkend naar groei is de inbreng van bui- tenlandse arbeidskrachten op de bouw- plaats nog belangrijker: 40 procent van de groei van de arbeidscapaciteit in de periode 2015-2017 kwam van buitenlandse arbeidskrachten. Indien de groei in dit tem- po aanhoudt, zijn er ongeveer 53.000 bui- tenlandse arbeidskrachten actief in 2020. Deze krachtige groei verhoogt de com- plexiteit op de bouwplaats en vergt extra inspanning van de bouwsector rond com- municatie en veiligheid. Dit stelt het EIB in de vorige maand verschenen studie ‘Buitenlandse arbeidskrachten in de bouw’. Dit is de eerste keer dat het Economisch Instituut voor de Bouw een totaaloverzicht heeft gemaakt van buitenlandse arbeids- krachten in de bouw. SPECTACULAIRE GROEI De sterke opleving in de Nederlandse bouwsector heeft geleid tot een specta- culaire groei van het aantal buitenlandse arbeidskrachten. Waar er in 2015 naar schatting 34.000 buitenlandse arbeids- krachten werkzaam waren op de bouw- plaats, bedroeg het aantal in 2017 naar schatting 41.000. Het gaat hierbij om werknemers, zzp´ers, gedetacheerden en uitzendkrachten. Belangrijk hierbij was met name de stijging van het aantal Poolse en Bulgaarse werknemers en zzp´ers. Het (veruit) belangrijkste motief voor bedrijven om buitenlandse arbeidskrachten in te schakelen ligt bij het verkrijgen van extra arbeidscapaciteit. EEN KWART IN 2020 Buitenlandse arbeidskrachten hebben een belangrijke rol hebben gespeeld bij de sterke groei van de arbeidscapaciteit in de afgelopen jaren. Indien de groei de komende jaren in hetzelfde tempo doorzet, dan zal het aantal buitenlandse arbeids- krachten doorgroeien naar 53.000 in 2020. AFNL-NOA: ‘DOORBRAAK IN TOEKOMSTIGE WET- EN REGELGEVING’ MKB-Toets verankerd in wetgeving door mkb-ondernemers wordt uitgevoerd in de voorfase van wetgeving, daadwerke- lijk effect heeft op de uitvoerbaarheid van regels voor het mkb. VAN TAFEL OF BIJGESTELD De staatssecretaris van EZK geeft in haar brief aan de Tweede Kamer aan dat de pilots met de MKB-Toets positief zijn verlo- pen. Positief in die zin, dat op basis van de Toets door mkb-ondernemers toekomstige wet- en regelgeving van tafel is gegaan of is bijgesteld. Met het breed implementeren van de MKB- Toets door de staatssecretaris en de motie ‘Pas-toe-of-leg-uit’, wordt de MKB-Toets nu – bijna drie jaar na de eerste hiertoe ingediende moties door Monasch en Graus ■ AFNL en NOA zijn zeer verheugd dat de staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat de MKB-Toets op toekomstige wet- en regelgeving nu verankert in het wetgevingstraject. Hiermee wordt de MKB-Toets, waarvoor AFNL en NOA jaren- lang hebben gepleit, rijksbreed geïmple- menteerd. De door de VVD ingediende en door de Tweede Kamer aangenomen motie, waarbij alle departementen de MKB-Toets moeten gaan toepassen op voor het mkb relevante wetgeving, is daarbij een stevige steun in de rug, zo laten beide organisaties weten. Na een aantal pilots met de MKB-Toets, die inmiddels zijn geëvalueerd door het minis- terie van EZK, was duidelijk dat de toets die – een feit. AFNL en NOA hopen dat met deze MKB-Toets mkb-ondernemers in de toekomst worden gespaard voor hoog over- vliegende wet- en regelgeving die in de mkb-praktijk niet blijkt te werken. EIB: ‘KRACHTIGE GROEI VERHOOGT COMPLEXITEIT BOUW’ Een op vijf bouwvakkers uit buitenland