BouwBelang 4 - 2019

GAZET | NUMMER 4 - 2019 42 COLUMN UITGEVER: Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra Nieuweweg 226, 3905 LTVeenendaal Contactpersoon: Alie Dijkstra Telefoon: (0318) 544 900 Fax: (0318) 544 909 E-mail: secretariaat@aannemersfederatie.nl www.aannemersfederatie.nl COLOFON ONTWIKKELING EN REALISATIE: iMediate bv, www.imediate.nl Postbus 2227 - 1200 CE Hilversum Telefoon: (035) 646 58 00 Bladmanagement: Geert Hilferink (iMediate bv) Hoofdredacteur: Arie Grevers Redactie: Henk Stam Fotografie: Kees Stuip Eindredactie: Alie Dijkstra Illustraties: Hennie Vaessen Vormgeving: iMediate bv © 2019 iMediate bv Bouwbedrijf Goochem Daar zitten ze dan weer aan de overlegtafel in mijn kantoor. Het jonge echtpaar dat twee jaar geleden wilde uitbreiden, want ze verwachtten gezinsuitbreiding. Toen kwamen ze voor een kostenraming. Uiteindelijk gaven ze te kennen dat de keuze op een ander was gevallen. Het prijsverschil, tja, was dusdanig… Nu zitten ze er om te praten. Met horten en stoten krijg ik hun verhaal mee. Ze hebben zich vergist destijds… Waren gevallen voor het gladde praatje… Hadden achteraf gezien mij de opdracht moeten gunnen… In plaats van de firma Goochem… Of ik er nog eens naar kijken kan… Dat kan, maar wat is er gebeurt? En bouwbedrijf Goochem, nog nooit van gehoord. Het blijkt om een groep gepensioneerden te gaan, bestaande uit een psycholoog, een pedagoog, docent maat- schappijleer en nog een of andere goochemerd. Allemaal voormalig. Ze hadden hamer en zaag ontdekt en daar iets bedrijfsmatigs met houtskeletbouw van gemaakt. Niet gehinderd overigens door enige kennis van bouwfysica of constructieleer. En nu hangt de dakgoot op half zeven en staat de schimmel een centimeter dik op het behang. En, oh ja, ze hadden ondanks belofte ook geen bouwvergun- ning aangevraagd. Dus er ligt ook nog een brief van de gemeente. Verhaal halen gaat niet. Elk spoor dat kan leiden naar Goochem was vakkundig gewist. Dat konden ze dan wel weer goed. Een inspectie ter plaatse leert: geen dam- premmende laag, een houtje-touwtje constructie, rottend constructiehout en roestige draadnagels. En natuurlijk wil ik die mensen wel helpen. Ze zijn slachtoffer van door verveling gedreven bejaarden. Man, wat heb ik de pest aan dat slag volk. Hun hele leven hebben die -gogen en -logen betweterig afgegeven op het ambacht. Theorie, meneer, daar gaat het immers om. En dan later met hetzelfde gladde praatje mensen ringeloren met hun zogenaamde technische kennis. Ongetwijfeld hebben ze een goed pensioen en dan uit verveling maar een bedrijfje optuigen. Fysiek zijn ze nog fit, want ze hebben nooit zware arbeid verricht. Voor dit slag mag de pensioengerechtigde leeftijd wel opgeschroefd worden tot 75 jaar. Dan heeft de samenleving er tenminste geen last van en kunnen de echte vakmensen op hun 60e gaan genieten van een welverdiend pensioen. Wilma Kwart van personeel is permanent bereikbaar ■ 25 procent van de medewerkers leest ook tijdens de vakantie alle e-mails, waarvan de meeste vervolgens ook worden beant- woord. Daarnaast neemt 12 procent van de werknemers de werk- telefoon mee en blijft zo de hele vakantie gewoon bereikbaar. Dat blijkt uit onderzoek van Protime. Het altijd bereikbaar zijn beperkt zich niet tot de vakantie. 39 pro- cent van de medewerkers kiest er zelf voor om ook buiten kantoor- tijd bereikbaar te blijven. Daarnaast blijft 16 procent bereikbaar omdat dit door de werkgever wordt verwacht. Meer kans op werk met arbeidsbeperking ■ Het wordt eenvoudiger voor werkgevers om banen voor mensen met een arbeidsbe- perking te realiseren. Staats- secretaris Tamara van Ark past hiervoor de Wet Banen- afspraak aan. Dan maakt het niet meer uit bij welke werkgever iemand met een arbeidsbeperking werkt. Van Ark: “Dat iemand aan de slag gaat, telt.” Sinds de wet in 2012 in wer- king trad, zijn door overheid en bedrijfsleven bijna 52.000 extra banen gerealiseerd. Dat is met name te danken aan de grote inzet van werkgevers uit de marktsector. “Het is teleur- stellend dat de overheid ook in 2018 achter is gebleven”, aldus Van Ark.