BouwBelang 6 - 2019

NUMMER 6 - 2019 | GAZET 37 IN DIT NUMMER ARBEIDSZAKENKRANT VOOR DE GESPECIALISEERDE AANNEMER >> vervolg op pagina 38 DEBAT OVER VERVROEGD PENSIOEN ZWARE BEROEPEN “OVER ‘MUUR VAN BEGRIP’ SPRINGEN” “R ondom dit onderwerp bestaat al langer een muur van begrip, iedereen vindt dat er iets moet gebeuren. Maar het wordt tijd dat we eens over die muur heen springen en dit gewoon gaan oplossen.” De uitspraak van een van de aanwezigen werd in ieder geval door twee gasten voorzichtig ontvangen: Gijs van Dijk, PvdA-Tweede Kamerlid en zijn collega van de VVD Roald van der Linde. Zij waren door initiatiefnemers AFNL, Bouwend Neder- land, FNV Bouwen en Wonen en CNV Vakmensen uitgenodigd om met hen in discussie te gaan over een ‘flexibele en sociale AOW’. ‘Kunnen we werknemers met een zwaar beroep na 45 jaar werken tot de AOW toe laten treden?’ Die vraag stond begin november centraal tijdens een debat in Nieuwspoort in Den Haag. En hoewel iedereen in de zaal het eens was over het bevestigende antwoord, blijkt de uitvoering een flinke uitdaging, waarbij vooral de politiek aan zet is. Wilma over out-of-the-box denken pag. 42 Politiek twijfelt pag. 39 Twee magere jaren in het verschiet pag. 40 51 WERKZAME JAREN Voordat de politici en de zaal met elkaar in discussie gingen en directeur Taco van Hoek van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) en Tjeerd Willem Hobma van Volandis aan het woord kwamen, was het eerst tijd voor de dagelijkse reali- teit. Henk Spaan, metselaar bij Koenders Totaalbouw, was samen met zijn directeur Peter Koenders aanwezig om de praktijk te schetsen. Spaan gaat begin 2020 – na 51 werkzame jaren in de bouw – met pensioen. “Een prestatie waar je u tegen zegt”, aldus Koenders, “maar ik had het voor Henk en veel andere oudere collega’s graag anders gezien. Als werkgever ben je verantwoor- delijk voor je mensen dus je wilt dat ze zo prettig mogelijk hun pensioen halen. Maar nadat eerst de vut, en later ook het prepen- sioen verdwenen, bleef er niets over. Dan houdt ook wat wij als werkgevers kunnen doen een keer op en dat is onwenselijk.” EVOLUTIE Veel regels en voorzieningen zijn de afge- lopen jaren gewijzigd of zelfs verdwenen, vaak door veranderende omstandigheden en marktontwikkelingen. “Tot op zekere hoogte wel te begrijpen, maar de evolutie is nog niet zo ver dat de gewrichten van de bouwvakkers langer meegaan.”