Strengere handhaving op nalatigheid gevaarlijke stoffen ■ De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat strenger optreden tegen bedrijven die de registratie en beoordeling van gevaarlijke stoffen niet op orde hebben. Dit wordt mogelijk doordat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de beleidsregel boeteoplegging arbeidsomstandigheden in februari heeft aangepast. Uit inspecties van de afgelopen jaren bleek dat veel bedrijven gevaarlijke stoffen onvoldoende in kaart hebben gebracht. Velen van hen gingen pas met het gevaarlijke stoffendeel van de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) aan de slag, nadat ze bezoek van de AI hadden gehad. Bedrijven kregen bij het ontbreken van het gevaarlijke stoffendeel in de RI&E eerst een waarschuwing en pas bij een herinspectie een boete. Door de aanpassing boeteoplegging krijgen deze bedrijven geen waarschuwing, maar direct een boete en is het bedrag van de boete verhoogd. De regels voor bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen zijn niet veranderd, maar de inspectie gaat strenger handhaven om zo de blootstelling van werknemers aan gevaarlijke stoffen te voorkomen. DODEN DOOR BEROEPSZIEKTEN Blootstelling aan gevaarlijke stoffen is schadelijk voor de gezondheid van werknemers en kan tot ernstige beroepsziekten leiden. Jaarlijks sterven er circa 3000 mensen aan beroepsziekten ten gevolge van blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Nog veel meer mensen lopen onherstelbare gezondheidsschade op. RISICO’S VOOR GEZONDHEID EN VEILIGHEID IN KAART BRENGEN Alle werkgevers zijn verplicht om een RI&E op te stellen. Bij het opstellen van een RI&E worden alle risico’s voor gezondheid en veiligheid die op de werkvloer voorkomen geïnventariseerd en wordt de aanpak van die risico’s uitgewerkt. Voor bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen is het specifiek verplicht om aandacht te hebben in de RI&E voor die stoffen. Deze aanvullende verplichtingen zijn vastgelegd in artikel 4.2 van het Arbobesluit. Daar moet onder andere in staan welke blootstelling aan welke gevaarlijke stoffen verwacht kan worden. En welke maatregelen worden genomen zodat geen gezondheidsschade ontstaat als gevolg van het werken met deze stoffen. Als werkgevers de inventarisatie van blootstelling aan gevaarlijke stoffen en de maatregelen niet op orde hebben kan ernstige gezondheidsschade ontstaan. Binden en boeien is topprioriteit ■ De arbeidsmarkt is in het 4e kwartaal van 2021 verder verkrapt, zo blijkt uit cijfers van CBS. Het aantal vacatures steeg met 16.000 en het aantal werklozen daalde met 29.000. In februari 2022 kwam het aantal werklozen zelfs uit op 336.000. Dat is 3,4 procent van de beroepsbevolking. Het totaal aantal vacatures bedroeg 387.000. Dus meer dan het aantal werklozen. De huidige arbeidsmarkt in Nederland is krapper dan ooit. Dat geldt niet minder voor de bouwsector. Het huidige tekort aan werknemers is ca. 7.700. Naar verwachting loopt dit aantal op tot 20.000 in 2030. Het aantal openstaande vacatures per 1000 banen bedraagt op dit moment 73. Daarmee staat de bouwsector op nummer twee. Alleen in de ict is de nood met 82 nog hoger. De huidige krapte op de arbeidsmarkt is nog een uitvloeisel van de financiële crisis tussen 2008 en 2013. Veel bedrijven hebben toen, vaak noodgedwongen, afscheid moeten nemen van medewerkers. Een deel hiervan is niet meer teruggekomen in de sector. De factor arbeid blijft cruciaal in de bouw. Industrialisatie en digitalisering zal de aard van het werk veranderen maar aan vaklieden zoals werkvoorbereiders, calculators, loodgieters, timmermannen en elektriciens, blijft behoefte. De komende jaren zijn er veel extra handen nodig in de bouw om Nederland verder te verduurzamen en om meer woningen te bouwen. De aanwas van onderuit (opleidingen) lijkt op stoom te komen maar zal niet in de groeiende behoefte kunnen voorzien. De bouwsector zal daarom in moeten zetten op maximaal behoud van arbeid (binden, boeien, investeren en opleiden). En tegelijkertijd in verdere verbetering van de arbeidsproductiviteit (Industrialiseren en Digitaliseren). GAZET | NUMMER 3 - 2022 42 ARBEIDSZAKENKRANT VOOR DE GESPECIALISEERDE AANNEMER
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=