GERRALD HEIJNEN is senior belastingadviseur bij Alfa Accountants en Adviseurs in Barneveld Werken moet lonen! Op het moment van het schrijven van deze column zit mijn vakantie erop en kijk ik voorzichtig vooruit richting Prinsjesdag. Als u dit leest is Prinsjesdag alweer achter de rug. Deze dag is voor een fiscalist altijd extra spannend, want dan worden de belastingplannen bekend gemaakt. Mijn gevoel zegt dat er dit jaar forse veranderingen gaan plaatsvinden. Dat blijkt wel uit de voorjaarsnota waar ik in mijn vorige column enkele punten uit heb besproken. Ook is er de roep om lastenverlichting voor de mensen met een kleinere beurs en zo zijn er ook geluiden om andere groepen meer belasting te laten betalen. Aan welke knoppen gaan ze in Den Haag draaien? Er zal wel het nodige op ons af gaan komen, dat is zeker. Ik zou het mooi vinden dat onze politici niet alleen mensen tegemoetkomen met allerlei verminderingen, maar ook kijken naar een structurele oplossing waardoor werken weer meer gaat lonen. Een systeem van toeslagen waarbij toeslagen afnemen als het inkomen stijgt, nodigt niet uit dat mensen extra gaan werken. En overwerken? Als mensen een overuur maken moeten ze daar meer aan overhouden dan aan een normaal gewerkt uur. In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt wil je het huidige systeem toch niet in stand houden. Dergelijke regelingen wijzigen loont! Het mes snijdt dan aan twee kanten. Mensen zijn bereid meer te werken want dit geeft extra lucht in deze dure tijden. Voor werkgevers komen er weer meer handjes op de markt, wat ook weer positief is voor de bedrijvigheid en economie. FISCALE TIPS kans is reëel dat projecten stilvallen door tegenvallende ramingen.” Philip van Nieuwenhuizen, voorzitter/directeur MKB INFRA, vult aan: “Als Rijkswaterstaat alle prijsstijgingen moet compenseren, dan gaat dat ten koste van de werken die nog op stapel staan. Simpelweg omdat de budgetten waarover RWS kan beschikken, dezelfde blijven.” WKB OMSTREDEN Via de zeepkist bracht Bertha van Kampen de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen in de discussie. Zij hield een gloedvol betoog. De kosten voor de Wkb vallen relatief gezien voor kleine bedrijven veel hoger uit dan voor grote. Dat is de ervaring van bouwbedrijven in Drenthe die geparticipeerd hebben in Wkb-pilots. Bertha: “Er is vorig jaar een onderzoek toegezegd over de kosteneffecten voor met name mkb-bouwers. We hebben nog altijd niks vernomen over de voortgang om nog maar te zwijgen van de resultaten. Zoveel werk kan dat toch niet zijn!” Zij en met haar vele aannemers in de gelederen van de NVBU, begrijpen niet goed waarom deze tijd- en geldverslindende administratieve rompslomp aan het mkb wordt opgedrongen. JosWesselink van GNL ziet ook positieve effecten van deWkb en voerde aan dat de wet een drempel opwerpt voor bedrijven die er met de pet naar gooien. VEERKRACHT Peter de Groot en Erik Ronnes zijn beiden trots op de Nederlandse bouwers en overtuigd van de veerkracht en het innovatieve vermogen.” Peter komt met een advies aan het kabinet: “Maak gebruik van dit vermogen. Daag de bouw uit om oplossingen te verzinnen voor de uitdagingen van deze tijd. Denk daarbij aan het stikstofprobleem, circulair bouwen, het woningentekort.” Een uitstekend advies en een impuls voor het imago van de bouw. Jonge ondernemers Ruben van Kampen enJacko Rook uiten tegenover Peter de Groot tijdens nazit nogmaals hun bedenkingen van mkb-bouwers tegen de Wkb. z Personeelstekort is voor mij geen probleem. z Politiek moet bouwsector uitdagen met oplossingen te komen problemen van nu. z De prijsverhogingen moeten voor 100% gecompenseerd worden. Ga naar BouwBelang.com en geef uw mening. 9 NUMMER 4 - 2022 | BOUWBELANG NIEUWS
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=