BouwBelang 1 - 2023

JONG EN ONDERNEMEND Meer groeiambities De vader van Patrick begon in 1997 met een eigen lijmbedrijf. “Ik zat in die tijd nog op school, maar hielp in de avonden en op zaterdagen al wel mee. Op het Koning Willem I College heb ik vervolgens mijn mbo-diploma Kraanmachinist gehaald. Dat was in die jaren nog een officiële en volledige mbo-opleiding, tegenwoordig moet je een certificaat halen om een kraan te mogen bedienen. Na de opleiding ben ik samen met mijn vader gaan werken. Allebei een mobiele kraan en een lijmer erbij zodat we met twee koppels op pad konden. In die jaren gebruikten we nog geen kleine lijmkranen.” In 2014 is IJpelaar Lijmwerken BV opgericht. “Ik had meer groeiambities dan mijn vader en zag volop kansen, mijn vader wilde het liever klein houden. Mijn vader besloot toen als zzp’er voor het bedrijf te gaan werken.” Alleen in Brabant Inmiddels heeft IJpelaar Lijmwerken ongeveer twintig lijmers die op verschillende bouwprojecten werken. “Een deel daarvan is vast, de rest zijn zzp’ers. We werken op dit moment op twaalf projecten tegelijk. Allemaal in Brabant, dat is ons werkgebied. Van Helmond tot Bergen op Zoom.” Een bewuste keuze, zegt Lieke. “We hebben veel vaste opdrachtgevers waarvoor we werken, maar we proberen er ook voor te zorgen dat onze mensen niet het halve land door hoeven te rijden om bij hun werk te komen. We hebben verschillende zzp’ers die bij ons zijn vertrokken omdat ze in de Randstad meer konden verdienen, daarvan zijn de meestenook weer teruggekomen. Bij ons kunnen ze tot vier uur werkenen om half vijf - vijf uurthuis aan tafel zitten bij hun gezin. Dat is ook veel waard. Daarnaast merken we dat veel medewerkers tot half vijf of vijf uur werken om toch nog wat extra geld te verdienen.” Duurzaam ondernemen Ook voor de inzet van de mobiele kranen is het efficiënter om regionaal te werken. “We maken zo minder kilometers met onze kranen en ook de koppels zijn sneller op de bouw en weer terug. Daarnaast rijden de mobiele kranen op synthetische diesel en werken ze op de bouw op stroom. Zo proberen we zo duurzaam mogelijk te ondernemen. Ook dat hoort voor ons bij de kwaliteit van IJpelaar Lijmwerken.” steen Lijmbedrijven (VKL), die is opgegaan in GNL. VCA EN KOMO Binnenkort hopen Patrick en Lieke ook het VCA-keurmerk en de KOMO-certificering te mogen voeren. “We zijn nu bezig met het verkrijgen van deze keurmerken. We werken al vele jaren volgens de normen. Regelmatig zeggen onze opdrachtgevers dat we alles al doen wat we moeten doen om ervoor in aanmerking te komen. We hopen binnenkort de administratieve procedures af te ronden”, zegt Lieke. Om ervoor te zorgen dat IJpelaar Lijmwerken ook in de komende jaren kan bieden wat hun opdrachtgevers vragen, wordt er op verschillende projecten met een WKB-app gewerkt. “Daar krijgen we uiteindelijk toch mee te maken en daarop willen we goed voorbereid zijn. Samen met de partners op die projecten kunnen we nu al ervaringen opdoen en delen”, zegt Patrick. ZELF OPLEIDEN Het meest belangrijk voor het ondernemerspaar is de kwaliteit van het werk dat hun medewerkers leveren. “Daarom leiden wij ook zelf alle medewerkers op. Zij moeten op de projecten werk afleveren dat voldoet aan onze eisen. Dat kun je alleen bereiken door ze zelf te leren wat volgens ons die kwaliteit inhoudt”, zegt Patrick, die zelf het vak leerde van zijn vader. De ‘leerlingen’ die Patrick eerder als leermeester het vak leerde, zijn inmiddels zelf leermeester voor de nieuwe collega’s. “Mooi 27 NUMMER 1 - 2023 | BOUWBELANG

RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=