OPLEIDEN IN DE BOUW EN GWW “BREDERE BASIS EN DAARNA DE DIEPTE IN” De bouw- en infraopleidingen binnen het vmbo en mbo mogen zich verheugen op een groeiend aantal leerlingen en studenten. Maar biedt die groei ook een oplossing voor de vraag naar goed geschoolde vakkrachten? Die vraag legt de redactie voor aan enkele ondernemers uit de achterban van de Aannemersfederatie. “ De basiskennis die de meesten hebben als ze van school afkomen is vrij globaal”, zegt Gerard Hetebrij, directeur van Hetebrij Bouw en Hetebrij Prefab in Wolvega, aangesloten bij de NVBU. “We merken dat ze het vak pas echt gaan leren als ze aan het werk gaan. Die basiskennis mag wat ons betreft wel breder worden.” Die mening deelt Johan Middelkamp, directeur van Sallandse Wegenbouw in Haarle en lid van MKB INFRA. “Wij zijn breed georiënteerd met – naast een wegenbouwdivisie – ook een divisie voor sportaccommodaties en een voor milieuadvies. Dat betekent dat we als het om kennis van onze medewerkers gaat, ook van alles nodig hebben. Vooral voor de juiste oriëntatie van de leerlingen is het belangrijk dat de opleidingen een breed en goed beeld geven van de verschillende beroepen binnen de sector.” LEREN IN HET WERK Beide ondernemers begrijpen dat nieuwe medewerkers die vanuit een opleiding instromen niet meteen alle facetten van het werk kennen en beheersen. Hetebrij: “Dat hoeft ook niet, je bent na het behalen van je rijbewijs immers ook niet meteen een volleerd en ervaren chauffeur. Alleen hebben wij soms wel eens NUMMER 2 - 2023 | GAZET 37 IN DIT NUMMER ARBEIDSZAKENKRANT VOOR DE GESPECIALISEERDE AANNEMER 70 miljoen voor scholing en begeleiding pag. 42 Crisisregeling Personeelsbehoud pag. 41 Hotspot Bruggenbouw bij Damsteegt pag. 40
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=