70 miljoen voor scholing en begeleiding ■ Minister Carola Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen stelt € 70 miljoen beschikbaar uit het Europees Sociaal Fonds (ESF+) voor scholing en begeleiding van mensen om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Opleidings- en ontwikkelingsfondsen en sociale partners kunnen vanaf begin oktober aanvragen indienen. De subsidie is bedoeld voor mensen die moeite hebben met het vinden of behouden van een baan. Het kan bijvoorbeeld gaan om werkzoekenden, statushouders en ontheemden uit Oekraïne, mensen zonder vervolgopleiding of mensen die een laag inkomen hebben uit werk. De projecten zijn gericht op het bieden van scholing en begeleiding. Daarnaast kunnen werkgevers subsidie krijgen voor de loonkosten als zij iemand uit de bijstand in dienst nemen en opleiden. Het geld mag ook gebruikt worden om mensen buiten hun werk te begeleiden, zoals bij wonen, zorgen, de financiën en lichamelijke en psychische gezondheid. SUBSIDIE AANVRAGEN Opleidings- en ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) en sociale partners kunnen tot eind januari 2024 subsidie aanvragen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nederland kent zo’n honderd O&O-fondsen binnen de verSTAP-budget in aangepaste vorm verder Het kabinet gaat het resterende STAP-budget per september gerichter inzetten voor scholing die opleidt voor de arbeidsmarkt. De Tweede Kamer heeft hier een motie over aangenomen. Het kabinet onderzoekt nu op welke manier dit goed kan worden uitgevoerd. Bijvoorbeeld door per september alleen OCW-erkende opleidingen subsidiabel te maken vanuit STAP. Dit schreven de ministers Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en Wiersma (Primair en Voortgezet Onderwijs) in een brief aan de Tweede Kamer over de stand van zaken van de regeling schillende sectoren van de arbeidsmarkt. Aanvragen worden beoordeeld op volgorde van binnenkomst. Het gaat om projecten met een looptijd van maximaal twee jaar, waarbij het Europees Sociaal Fonds 40% van de kosten betaalt en de aanvragende partij 60% financiert. Binnen alle projecten dient aandacht te zijn voor het stimuleren van gelijke kansen en non-discriminatie.er niemand anders in? Dan geldt het rookverbod niet. WAT MAG NOG WEL? Volledig buiten het gebouw mag een rookruimte bestaan. Verder gelden de volgende eisen: zDe rookruimte mag niet aan het gebouw grenzen of bevestigd zijn (zoals een afdakje). zDe rookruimte mag geen overlast naar binnen geven. zDe rookruimte mag geen overlast geven aan personen die het gebouw willen betreden. zDe rookruimte heeft geen andere functie waarvoor niet-rokers de voorziening moeten betreden (zoals een fietsenhok). Verder mag er buiten op het bedrijfsterrein of bij de ingang worden gerookt, tenzij de werkgever dat verbiedt. CONTROLE EN SANCTIES De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) controleert of u zich aan de regels houdt. U mag een inspecteur niet weigeren in uw zaak. Houdt u zich niet aan de regels van het rookverbod? Dan kunt een boete krijgen van tussen de € 450,- en € 4.500,-. GAZET | NUMMER 3 - 2023 42 ARBEIDSZAKENKRANT VOOR DE GESPECIALISEERDE AANNEMER
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=