GERRALD HEIJNEN is senior belastingadviseur bij Alfa Accountants en Adviseurs in Barneveld Het einde komt weer in zicht Het derde kwartaal zit er al weer bijna op en het vierde kwartaal dient zich alweer aan. Het vierde kwartaal brengt voor ondernemers en bedrijven vaak een golf van fiscale en financiële activiteiten met zich mee. Bedrijven en ondernemers proberen hun financiële zaken op orde te krijgen voordat het nieuwe jaar begint. Daarbij hoort zeker op de agenda te staan het evalueren van investeringen, fiscaal optimaliseren van investeringen en het optimaliseren van de structuur. Maar ook het bekijken van het fiscaalvriendelijk uitkeren van bonussen naar personeel kan hier onderdeel van zijn. Het is zaak om tijdig met het plannen en evalueren te beginnen. Het uitvoeren van de actiepunten die hieruit voortvloeien kunnen veel tijd in beslag nemen. Zeker wijzigingen in de structuur, maar ook het doen van een investering is niet zo maar geregeld. Het vierde kwartaal is ook het kwartaal dat de wijzigingen in belastingwetten in het belastingplan openbaar gemaakt worden. Ook dit belastingplan kan van invloed zijn op de toekomstige strategieën van het bedrijf. Nu het kabinet demissionair is zullen grote wijzigen naar verwachting uitblijven. Toch is het cruciaal om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen en deze mee te nemen in de overwegingen bij het plannen van fiscale acties. Een overzicht van de wijzigingen en hun gevolgen zal na Prinsjesdag te zien zijn op de website van Alfa-accountants (www.alfa.nl). Jaarlijks maken wij een overzicht van de wijzigingen met daarbij een toelichting en mogelijke acties. Kortom, het laatste kwartaal van het jaar markeert een periode waarin u het fiscale huis op orde kan krijgen. Of het nu gaat om het optimaliseren van belastingverplichtingen, het benutten van belastingvoordelen of het plannen van financiële strategieën. FISCALE TIPS 9 NUMMER 3 - 2023 | BOUWBELANG NIEUWS Werkvoorraad bouwbedrijven stabiel ■ De gemiddelde orderportefeuille in de totale bouwnijverheid bedroeg eind juni 10,6 maanden werk, vergelijkbaar met het niveau van mei. In de woningbouwdaalde de gemiddelde werkvoorraad met drie tiende maand tot 12,5 maanden aan werk. In de grond-, water- en wegenbouw bleef de gemiddelde werkvoorraad onveranderd op 8,5 maanden. Dit blijkt uit de conjunctuurmeting in de bouwnijverheid van juli 2023 van het EIB. De gemiddelde orderportefeuille in de totale bouwnijverheid bedroeg eind juni 10,6 maanden werk, vergelijkbaar met het niveau van mei. In de woningbouwdaalde de gemiddelde werkvoorraad met drie tiende maand tot 12,5 maanden aan werk. In de grond-, water- en wegenbouw bleef de gemiddelde werkvoorraad onveranderd op 8,5 maanden. Dit blijkt uit de conjunctuurmeting in de bouwnijverheid van juli 2023 van het EIB. In de burgerlijke en utiliteitsbouw lag de gemiddelde werkvoorraad met 11,6 maanden op hetzelfde niveau als in mei. In de utiliteitsbouw stegen de orderportefeuilles met drie tiende maand naar 10,4 maanden werk. Daar stond een even grote daling in de woningbouw tegenover. Binnen zowel de wegenbouw als de grond- en waterbouw steeg de gemiddelde orderportefeuille met ongeveer een tiende maand. Bij de wegenbouw kwam de gemiddelde werkvoorraad uit op 7,2 maanden, bij de grond- en waterbouw op 10,4 maanden. De gemiddelde werkvoorraad bij de gww stijgt niet door omdat de stijgingen bij de afzonderlijke subsectoren minder dan een tiende maand bedroegen. STAGNATIE DOOR PERSONEELSTEKORT Ongeveer 35 procent van de bouwbedrijven gaf in juni aan belemmeringen te ondervinden bij de productie. Zowel in de b&u als in de gww was een gebrek aan personeel de belangrijkste oorzaak voor stagnatie. In de b&u was daarnaast een gebrek aan opdrachten ook een belangrijke oorzaak voor stagnatie. De productie is in de afgelopen drie maanden bij 22 procent van de bedrijven toegenomen en bij 10 procent van de bedrijven afgenomen. Daarnaast beoordeelde een op de vijf bedrijven de orderpositie als groot, terwijl 15 procent van de bedrijven hun orderpositie als klein beoordeelde. Zo’n 15 procent van de bedrijven verwacht dat hun personeelsbezetting in de komende drie maanden groeit, terwijl 8 procent van de bedrijven juist een kleinere bezetting verwacht. Daarnaast verwacht bijna een kwart van de bedrijven een prijsstijging in de komende drie maanden. Dit aandeel is in het afgelopen jaar fors gedaald.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=