6 BOUWBELANG | NUMMER 3 - 2024 Nieuws en achtergronden kunnen, eventueel voorzien van foto (digitaal beeld minimaal 300 dpi), worden gestuurd naar: redactie@bouwbelang.com of naar: Nederlandse HandelsUitgaven, Postbus 2273, 7420 AG Deventer NIEUWS AFNL wil steun verlenging Zwaar Werkregeling Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL) heeft politieke partijen en het ministerie van SZW met klem opgeroepen om de zwaar werkregeling te verlengen. Deze regeling is van vitaal belang voor zowel werknemers als werkgevers in de bouw- en infrasector. De AFNL wijst erop dat de zwaar werkregeling een uitkomst biedt voor werknemers, die na 40 jaar zwaar werk echt aan hun pensioen toe zijn. Het is daarom noodzakelijk dat de huidige – goed functionerende – regeling behouden blijft voor de bouw en infra sector. De zwaar werkregeling trad drie jaar geleden in werking. Inmiddels ontvangen er gemiddeld ruim 3.000 werknemers een uitkering. Dit aantal wisselt omdat mensen vanaf de definitieve pensioendatum niet langer gebruik maken van de regeling. Daarnaast is er sprake van nieuwe instromers. In de bouw- en infrasector zijn er geen problemen geconstateerd bij het beoordelen of iemand wel of niet zwaar werk verricht. VERANTWOORDELIJKHEID NEMEN De zwaar werkregeling stelt werknemers in staat om eerder met pensioen te gaan na een lange carrière in de bouw- en infrasector, met in sommige gevallen fysiek belastend werk. Zonder de regeling worden werknemers volgens de Aannemersfederatie gedwongen om door te werken ondanks gezondheidsproblemen. Dit leidt tot verhoogde ziekteverzuimkosten en verminderde productiviteit. De AFNL doet dan ook een dringende oproep aan politieke partijen en het ministerie van SZW om hun verantwoordelijkheid te nemen en de zwaar werkregeling te verlengen OPROEP TOT ACTIE De Aannemersfederatie roept alle betrokken partijen op om gezamenlijk op te komen voor de belangen van de bouw- en inframedewerkers en de zwaar werkregeling te verlengen "Wij hopen dat de politiek luistert naar de mensen op de werkvloer en hun rechten beschermt. We kunnen niet toestaan dat deze hardwerkende medewerkers die jaren aan de maatschappij hebben gebouwd, in de kou blijven staan. In onze sector functioneert de regeling goed en hebben we geen gedoe over de definitie van zwaar werk", aldus Arno Snellen, bestuurslid en CAO-onderhandelaar van de AFNL.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=