BouwBelang 2 - 2021

laten zien als partner van de bouw met de Corona Helpdesk. Daar hebben we als branche enorm veel aan gehad en Volandis heeft zich daarmee goed op de kaart gezet.” TE WEINIG GEBRUIK Zowel Snellen als Van Dongen constateren wel dat werknemers in hun ogen nog te weinig gebruik maken van de diensten van Volandis en haar partners. Snellen: “Het is echt een mooi instrument dat goed werkt. Het kan werknemers echt verder brengen en een belangrijke rol spelen in een veilige, gezonde en prettige toekomst in de bouw of infra. Als je die voordelen afzet tegen de deelname, is het jammer dat niet veel meer werknemers er gebruik van maken.” Volgens Van Dongen is er op dat vlak nog ‘wel wat missiewerk te doen’. “In de bijna drie jaar dat wij nu met Volandis samenwer- ken hebben we ongeveer vijfhonderd werk- nemers begeleid. Dat kunnen er veel meer worden als er structureel aandacht komt voor het belang van duurzame inzetbaar- heid. Vaak leven werknemers en werkgevers bij de waan van de dag en dat is meteen een van de grote gevaren. In die drukte ver- dwijnt het vaak snel naar de achtergrond.” GAZET | NUMMER 2 - 2021 40 ZELFINZICHT Een van de belangrijke leerpunten in een DIA-traject is volgens Van Dongen het krij- gen van zelfinzicht. “Het gebeurt regelmatig dat een werknemer doorverwezen wordt omdat hij het gevoel heeft vast te lopen bij zijn huidige werk. Is dit nu wat ik nog tot mijn pensioen wil doen, is dan de centrale vraag. In zo’n geval gaan we met de werk- nemer samen zijn situatie en zijn huidige functie en rol in het bedrijf kijken. Op basis van zelfinzicht komt hij er dan in veel gevallen achter dat hij eigenlijk best goed zit en het ook wel naar zijn zin heeft, maar dat er iets speelt wat het gevoel van vastlopen veroorzaakt.” Daar ligt vaak de bron. “Vaak wringt er iets en als dat wringen gaat overheersen, ver- troebelen zaken. Door daarover het gesprek met de werkgever aan te gaan, lossen veel problemen zich op. Vaak levert het zelfs beter gemotiveerde medewerkers op die nog jarenlang met veel plezier en inzet binnen het bedrijf werken.” VLIEGWIEL De naam Volandis is afgeleid van het Spaanse woord ‘volante’, wat vliegwiel betekent. De organisatie wil een vlieg- wiel zijn voor persoonlijke en maat- schappelijk wenselijke ontwikkelingen van en rondom ondernemers en mede- werkers in de bouw en infra. Volandis richt zich daarbij op het opti- maal ondersteunen van werknemers en werkgevers bij hun invulling van duurzame inzetbaarheid. Daarnaast wil de organisatie deze groepenuit- dagen om hiermee zelf aan de slag te gaan. Arno Snellen: “Niet alleen met de invulling en uitvoering van de PAGO en DIA- gesprekken, maar ze hebben zich het afgelopen jaar vooral laten zien als partner van de bouw met de Corona Helpdesk.”