BOUWBELANG 2 - 2026 20 sloot verder te kijken. “Mijn man werkt bij Van Milt Restaurateurs en zo ben ik in aanraking gekomen met het vak. Ik kreeg de kans om als zij-instromer te beginnen en dat is prima bevallen. Het is misschien een drempel om voor het eerst als vrouw een keet met twintig mannen in te stappen, maar je houding bepaalt hoe je wordt ontvangen. Je moet ze geen voer geven om het bijzonder te maken”, zegt Magda. Ook voor haar geldt dat ze snel door de collega’s is opgenomen in het team. “Ik heb geen speciale behandeling nodig en kan hetzelfde werk doen op een project als mijn collega’s. Misschien een schoner toilet of een aparte Dixi voor mannen en vrouwen”, zegt Magda lachend, die meteen toevoegt dat ze via de app ‘Hoge nood’ altijd wel een openbaar toilet in de buurt kan vinden. Hinke werkt veel op grote nieuwbouwprojecten. “Daar zijn meestal wel aparte dames wc’s.” Andere dynamiek in bedrijf Als werkgever zijn Hugo en Rieuwert nieuwsgierig naar de ervaringen van Magda en Hinke. Zelf ervaren ze dat de aanwezigheid van vrouwen binnen hun bedrijven zorgen voor een andere dynamiek. “Vrouwen brengen iets positiefs mee. Niet alleen op een project, maar ook op kantoor”, zegt Hugo. Volgens Rieuwert voegen vrouwelijke collega’s iets toe aan het team. “De lompe jongens worden minder lomp en het zwart-wit beeld van vrouwen in de bouw verdwijnt snel. Onze vrouwelijke medewerkers draaien gewoon mee en zorgen bovendien voor iets meer rust.” Hinke haakt daarop in: “We zijn wat makkelijker dan de meeste mannen. Dat merk ik ook als leermeester, al wordt mijn geduld wel minder. De jongens uit de dorpen zijn harde werkers, maar de stadsjongens zijn wat verwender. Die moet ik vaak wat strenger aanpakken.” Samen met de collega’s Voor zowel Hinke als Magda geldt dat ze op de bouw het werk samen met collega’s uitvoeren. “Van de opbouw tot aan het pointeren, we doen alle werkzaamheden samen”, zegt Hinke, die ook de zware klussen gewoon uitvoert. “Als ik iets niet alleen kan tillen, doen we het samen, maar dat geldt ook voor de mannelijke collega’s.” Magda herkent dat. “Mannen hebben de neiging om wat sneller stoer te doen. Ik sjouw een zak van 25 kilo naar boven, zij pakken er vaak twee tegelijk. Dat is niet per se veiliger voor je eigen lichaam en daar ben ik wel zuinig op.” Waarmee rekening houden als werkgever? Rieuwert en Hugo merken op dat hun vrouwelijke collega’s geen grote wensen lijken te hebben als het gaat om aangepaste arbeidsvoorzieningen. “Wij vullen dat voor onszelf in Als je laat zien dat je gewoon je werk doet en je eigen zaakjes regelt, is er niets aan de hand Hinke Wallinga Magda hoeft, net als Hinke, geen speciale behandeling van collega’s of werkgever. Hinke werkt al 36 jaar in de bouw en heeft dat geen dag bijzonder gevonden.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=