BOUWBELANG 2 - 2026 3 Verder in dit nummer In deze uitgave Zwaarwerkregeling prima; doorzetten en beetje verbeteren 37 Nieuw vergunningenstelsel veiliger werken met asbest 41 Meer geld voor digitale veiligheid mbk 42 Platform voor bouw & infra JAARGANG 18 NUMMER 2 juni 2026 ‘Flexibele schil blijft noodzaak’ Tijdens een werkbezoek van minister Aartsen van Werk en Participatie aan een project van Aannemingsbedrijf Van der Meer stond samenwerken met zzp’ers op de agenda. In onze grillige markt kunnen we niet zonder flexibele schil aldus de ondernemers. pagina10 Bijzonder metselwerk voor Boston en Baltimore Aan de Oude Maas in Spijkenisse werkt Aannemingsbedrijf Project aan de woontorens Baltimore en Boston. Bijzonder metselwerk siert de gevels en de onderaannemer houdt de vinger aan de pols. . pagina13 Thuis op de steigers Het is een aloud cliché: een bouwplaats zou geen geschikte werkplek zijn voor vrouwen. Steeds meer vrouwen bewijzen echter het tegendeel. Hinke Wallinga en Magda Pannekoek bijvoorbeeld. pagina19 Uitgelicht: veilig werken Onderzoek door de Arbeidsinspectie laat helaas nog steeds zien dat er verdere verbetering noodzakelijk is om veilige en gezonde arbeidsomstandigheden in de bouw te waarborgen. Maar ja, we willen even snel iets doen en denken vaak: ‘Dit zal weg goed gaan’ pagina30 In deze uitgave o.a. Doorzetten en beetje verbeteren De zwaarwerkregeling is een goede regeling, zeggen drie ondernemers die ermee te maken hebben of hebben gehad. Al plaatsen ze wel een paar kanttekening en doen ze enkele suggesties voor verbetering. pagina37 Colofon en voorwoord Riek Siertsema: Veilig gedrag 5 Actueel: 6 Ambachtelijke bouwen centraal bij Ribo 8 Wat gebeurt er 9 Zekerheid door langjarige afspraken 16 Circulair venster op de toekomst 22 Veelomvattende opdracht in bijzondere omgeving 26 Column Joost Haest: Wetsvoorstel rechtsbescherming bij aanbesteden 29 Veilig werken? Nu even niet 30 TNO opent loket Expertisecentrum Zwaar werk 33 Arbeidsinspectie op de loer 34 Column Geert Hilferink: Balanceren 36
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=