BEDRIJFSREPORTAGE gemeenten, woningcorporatie, bedrijven en particulieren gebiedsontwikkelingen kan uitvoeren van planvorming tot sleuteloverdracht aan gebruikers. Die projecten worden ondermeer begeleid door het bedrijfsbureau waar vijftien mensen werken. Bedrijfsbreed zijn er in totaal ongeveer 180 mensen in vaste dienst van Hoornstra. Daar zit doorgaans nog een flexibele schil omheen van zo’n 400 mensen. MANAGEMENTTEAMS Jan Hoornstra staat nu wat meer op afstand van de dagelijkse bedrijfsvoering, maar is nog altijd intensief betrokken bij alles wat zijn grote hobby, zijn bedrijf, raakt. De leiding van de afzonderlijke bedrijfsonderdelen is in handen van ervaren en zorgvuldig samengestelde managementteams. Bouwbelang spreekt met de leidinggevenden Yvette van Overbeek-Hoornstra (bouw), Mink Jaap Ypma (infra) en Paul Gregoor (bedrijfsleider timmerfabriek). De directieteams kunnen altijd een beroep doen op Jan. Ze weten dat de manier waarop hij het altijd heeft aangepakt, effect sorteert. Het huidige bedrijfsbeleid sluit met andere woorden naadloos aan bij de lijnen die hij heeft uitgezet sinds de oprichting in 1985. Een beleid van geleide groei dat gericht is op de ontwikkeling van gebieden van initiële planvorming tot uitvoering en nazorg en dat zoveel mogelijk met eigen mensen en materieel. De websites van de bedrijfsonderdelen geven een goede indruk van de afgeronde en onderhanden werken. BOUWTEAMVERBAND Het liefst realiseert Hoornstra de projecten in bouwteamverband en in nauw overleg met de opdrachtgevers. Mink Jaap: “We hebben inmiddels een ervaren ontwerpteam dat in principe alle uitdagingen op het terrein van projectontwikkeling samen met onze opdrachtgevers aangaat. Dat doen we bij voorkeur in bouwteamverband, maar als daar een stukje aanbeElektrisch materieel Hoornstra maakt werk van de reductie van CO2. Als één van de eerste bedrijven in zijn soort behaalde Hoornstra Infrabouw trede 5 van de CO2-ladder. Er is behoorlijk geïnvesteerd in elektrisch vervoer en onder een bepaald tonnage kan het graafwerk geheel elektrisch worden uitgevoerd. In Harderwijk heeft Hoornstra het centrum opnieuw ingericht met elektrisch materieel. Daartoe plaatst het bedrijf een grote container op de locatie, waarin de gereedschappen en materialen zijn opgeslagen. De traditionele bedrijfsbusjes zijn vervangen door peoplemovers, kleine elektrische auto’s. De gemeente Deventer kwam een kijkje nemen en was onder de indruk. Het bedrijf heeft ook daar een werk onderhanden gehad, dat onder dezelfde strenge CO2-condities wordt opgepakt. Buiten het centrum parkeren de medewerkers hun auto en met fietsen in de bedrijfskleur rijden ze naar de werklocatie in de stad. Ook in Zwolle staan all-electric projecten op stapel. 15 NUMMER 4 - 2022 | BOUWBELANG
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=