GAZET 2 - 2026 41 Nieuw vergunningstelsel voor veiliger werken met asbest Om werken met asbest veiliger te maken, wordt naar verwachting per 1 januari 2027 een nieuw vergunningstelsel ingevoerd. Ook komen er erkende opleidingen voor werknemers die met asbest werken. De veranderingen zijn het gevolg van de nieuwe Europese Asbestrichtlijn. Om werknemers beter te beschermen tegen de risico’s van asbest, is de Europese regelgeving strenger geworden. Deze Europese richtlijn vereist dat er gewerkt wordt met een vergunningenstelsel. Dat is ten opzichte van de huidige regels een grote stelselwijziging. Alle Europese lidstaten moeten aan de nieuwe regels voldoen. Daarom past het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de huidige regelgeving rondom asbestwerkzaamheden aan. Categorieën vergunningen Voor bedrijven komen verschillende categorieën vergunningen, van beperkt tot uitgebreid. Welke vergunning ze nodig hebben, hangt af van wat voor asbest ze verwijderen. Bedrijven die bijvoorbeeld alleen asbest in kitranden van ramen verwijderen, zoals schilders, hebben een beperkte vergunning nodig. Voor het verwijderen van asbest in onder meer stucwerk of isolatiemateriaal geldt de uitgebreide vergunning. Een basisvergunning is bijvoorbeeld nodig voor het verwijderen van asbestdaken. Als de nieuwe regelgeving in werking treedt, is er nog een overgangsperiode van een half jaar voor bedrijven om aan de regelgeving te voldoen. Bijscholing Ook voor werknemers die met asbest werken, gaan andere regels gelden. Zij moeten een opleiding volgen bij een erkende opleider. Na afronding moeten ze zich blijven bijscholen. De opleidingsresultaten komen in het register Gezond en Veilig werken met Asbest. Bij de vergunningaanvraag moeten bedrijven aantonen dat het personeel volgens de eisen is opgeleid. Nu al hebben mensen die met asbest werken een opleiding nodig. Daarom zijn er al veel asbestopleidingen die naar verwachting in aanmerking komen voor erkenning. Opleiders kunnen waarschijnlijk voor de zomer bij de Stichting Ascert een aanvraag voor erkenning doen. vaak een te lage loonkostensubsidie wordt vastgesteld. Onderzoek toonde dit vervolgens aan. Wanneer het wetsvoorstel in werking treedt, ontvangen werkgevers gemiddeld bijna 20% meer subsidie dan nu. Daardoor zullen de baankansen voor werknemers op een beschutte werkplek toenemen. Wat is beschut werk? Beschut werk is een arbeidsplaats voor mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking die niet bij een reguliere werkgever kunnen werken. Het biedt een veilige, aangepaste omgeving met intensieve begeleiding op maat. Iemand die beschut werk doet, is in dienst van de gemeente, een sociaal ontwikkelbedrijf of een andere werkgever. En krijgt tenminste het wettelijk minimumuurloon.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=